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宏圣公司各单位开展安全大讨论 查漏补缺强基础

文:     来源:综合报道    时间:2020-07-22 16:30:04    阅览数:496

面对复杂严峻的安全生产形势,为深入践行晋煤集团“5643”工作理念和“1551”安全理念体系, 按照《宏圣公司关于开展安全大讨论活动的方案》要求部署,连日来,宏圣公司各基层单位纷纷紧扣活动主题,结合当前安全生产工作重点相继召开安全大讨论活动。期间,公司副总经理司玉海王利平分别深入到万隆公司建安分公司与职工一起进行了安全大讨论,查堵漏洞,筑牢企业安全生产防线。

在万隆公司,司玉海指出,要以本次安全大讨论活动为契机,提高政治站位,牢固树立安全发展理念,找出短板和不足,及时整改防范;要建立健全安全生产规章制度和安全生产责任制,分清责任,各尽其责,促进安全管理的标准化、规范化,落实安全主体责任,形成闭合管理;要全面开展一次安全风险辨识和隐患大排查活动,全面细致排查各作业场所、办公区域、重点部位存在的问题隐患,列出问题清单和整改清单,制定措施,确保有效管控。

在建安分公司,王利平就今后如何做好安全管理工作强调,安全工作是企业的头等大事,要层层签订安全生产责任状,明确相关责任人的安全管理职责,强化安全责任意识,为安全生产工作顺利开展打下良好的基础;要对安全大讨论查摆出的问题,制定整改措施,落实到整改责任人,明确整改期限, 在此基础上形成整改报告,起到警示作用;要实现人员安全教育工作的常态化,全面提高施工人员安全生产工作意识,遏制各类施工安全事故的发生。

此次安全大讨论活动从7月1日起至7月31日结束,历时一个月,要求各单位、业务部室要针对问题清单,明确责任单位、对策措施、时限要求,严格按照“五定五落实”要求,逐条逐项督促整改到位,防控安全风险,消除安全隐患,提升安全管理水平。同时,公司还要求参与活动的单位、业务部室、个人要根据讨论的情况撰写安全大讨论总结及心得体会。

据初步统计,在短短的22天时间里,公司各单位围绕主题清单,结合安全责任落实、制度建设、现场管理、岗位操作等方面工作,累计开展讨论100余场次,有近4000多人参加讨论并发言,基本做到了人人参与、人人发言,为全年目标的完成营造了良好安全氛围。



(编辑:郭海丽 责任编辑:张会云)

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